1er mai 2017

Actions contre le projet de loi
sur la levée du secret professionnel

Profitant des derniers attentats pour avancer dans ses projets de réformes sécuritaires, la N-VA, en la personne de Mme Valerie Van Peel, a déposé en septembre 2016 une proposition de loi pour modifier les conditions de la tenue du secret professionnel pour les travailleurs sociaux – CPAS, mutuelles, syndicats. La proposition, largement soutenue par la majorité et le CdH, et réclamée par le ministre de la justice Koen Geens, sera soumise au vote à la Chambre le 27 avril, tandis que les professionnels du secteur manifesteront pour le retrait du texte.

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1er mai 2017

Le non marchand en lutte

Les journaux et la télévision nous tiennent au courant des dernières nouvelles concernant ceux et celles qui se sont remplis les poches au frais du « contribuable ». Ces révélations, qui ne constituent que la partie visible de l’iceberg, choquent d’autant plus les travailleurs qu’on leur enjoint de se serrer la ceinture afin  « d'équilibrer le budget », c'est-à-dire de garantir les bénéfices des grandes entreprises et de leurs actionnaires Les coupes dans le budget de santé font partie de cet « effort », déjà bien avant le gouvernement Michel. Cela ne fait que renforcer les attaques envers les travailleurs, comme partout en Europe d'ailleurs, crise du capitalisme oblige.
   Une autre paire de manches est de faire accepter cela par les travailleurs. Récemment, le secteur non marchand, particulièrement touché par les dernières mesures de Maggie De Block, a recommencé à se mobiliser. Par cette lutte, ils défendent leurs conditions de travail, mais aussi l’accès de tout un chacun à des soins et des services sociaux et culturels accessibles, humains et de qualité. A ce propos, nous reproduisons ici une interview à Véronique, militante du secteur non marchand, infirmière dans un hôpital public bruxellois, plus spécifiquement un hôpital pour enfants.

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06.04.2017

Solidarité avec les cheminots anglais
pour la défense des accompagnateurs !

Une fois de plus, le syndicat britannique RMT (National Union of Rail, Maritime and Transport Workers) annonce une grève de 24h ce samedi 8 avril des accompagnateurs et des conducteurs de train de la société Arriva Rail North, car l'entreprise ne donne toujours pas de garanties claires concernant le futur rôle des accompagnateurs.

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Début septembre 2016, la direction de Caterpillar annonce la fermeture de son site à Gosselies. La direction de l'entreprise et la fédération Agoria parlent de la suppression de 2.000 emplois directs et 3.600 emplois indirects, mais ces chiffres ne prennent pas en compte d'autres petites entreprises, liées ou dépendantes de Caterpillar. Sans parler de tout le tissu économique autour de l'entreprise et dans la région.

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10 octobre 2016
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SNCB :
Leçons d’une grève historique

Le 25 mai dernier, des cheminots sont partis en grève spontanée pour défendre leurs conditions de travail. Le motif qui a déclenché l'arrêt de travail fut la publication d'un nouveau règlement, la veille, qui représentait de fait une perte de minimum deux jours de récupération d’heures supplémentaires par an, à comprendre dans un contexte plus général de privatisation du service public... Pendant 10 jours, ils se sont organisés autour des piquets de grève. Ils n'ont pas obtenu le retrait du règlement, mais cela n'empêche que ce fut une expérience sans précédent depuis les grandes grèves des services publics au début des années ‘80. Les représentants syndicaux ont tout de suite essayé de prendre en main la direction de la grève et de marginaliser les travailleurs réunis aux piquets. Nous revenons sur ce combat historique pour essayer d'en tirer des conclusions, afin de mieux organiser nos luttes à venir et nous donner plus de chance de victoire.

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