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Ligue Communiste des Travailleurs

Section belge de la Ligue Internationale des Travailleurs -
Quatrième Internationale (LIT-QI)

« L'émancipation des travailleurs sera l'œuvre des travailleurs eux-mêmes. » K. Marx

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14 novembre 2012

Contre les mesures d’austérité, solidarité entre tous les assistants sociaux !

Pour le 14 novembre 2012, plusieurs syndicats à travers l’Europe appellent à une grève générale en Grèce, en Espagne, en Italie et au Portugal pour dire NON aux mesures d'austérité en vigueur dans l'Union Européenne. En Belgique aussi, plusieurs syndicats appellent à la grève (Centrale Générale FGTB Liège-Huy-Waremme, CGSP ALR Bruxelles, CGSP-Cheminots, Métallos Wallonie-Bruxelles, FGTB Métal Liège-Luxembourg, CGSP Wallonne, Jeunes FGTB). Mobilisons-nous le 14 novembre !
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Novembre 2013

 Interview

Nous avons interviewé Guillaume Goor, chargé de mission à la Mission Locale de Saint Gilles, à propos du collectif CHOC, un collectif de demandeurs d'emploi, qui s'est organisé depuis quelques mois pour dénoncer la politique d'activation et d'exclusion des chômeurs.

L’année scolaire 2025-2026 s’est achevée dans la mobilisation, après plusieurs mois de tensions qui auront vu le monde de l’enseignement – profs, élèves, étudiants, mais aussi les parents, manifester et enchaîner les blocages contre les réformes de la FW-B. Jusqu’à parvenir à faire sauter les évaluations externes dans nombres d’établissements - malgré la pression du gouvernement et de la ministre Glatigny pour les maintenir. Le pouvoir s’est enfermé dans la répression et continue de foncer tête baissée, faisant surgir du néant des espaces de soi-disant concertation mettant hors-jeu les acteurs du terrain tout en annonçant très clairement un refus de revenir sur les réformes. Mais du coup, quelle concertation a-t-on envie de demander ?

Lors de la grève générale du mois de novembre contre l’Arizona, les dirigeants syndicaux de bpost ont trahi les travailleurs. Pourtant la colère contre les mesures de l’Arizona promettait une grève massive. A bpost la charge de travail est très lourde, en particulier lors des fêtes de fin d’année. Les travailleurs ont de plus une expérience de mobilisation, accumulée ces dernières années dans les luttes contre les plans de réorganisation de l’entreprise. Ces plans, menés en continu depuis des années, ont affecté durement nos conditions de travail. La colère en interne, l’expérience de la lutte, combinées à la période du Black Friday, auraient pu transformer cette journée en succès, mettre une pression sur bpost et donner un coup de boost à tout le mouvement.

[Nederlands hieronder]

Le nouveau CEO de bpost gagnera un salaire de près de 1,2 million d’euros brut par an, ce qui correspond au salaire de 52 postiers. Ajoutons à cela 250 000 euros de prime de bienvenue destinée à attirer un «candidat de très grande qualité», alors que ceux qui produisent les services que vend bpost, les travailleurs, gagnent tellement peu que nombreux sont ceux qui continuent de venir au travail malgré leurs problèmes de santé causés par les cadences infernales.