Défense du salaire et des allocations sociales – pas touche à l’index.
Non au nivellement par le bas des statuts employés-ouvriers.
Organisons-nous pour mettre la pression sur les syndicats
pour organiser un véritable plan de lutte nationale contre l’AIP.

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Récemment, le gouverneur de la Banque Nationale, Guy Quaden, a pu conclure que « la crise bancaire est jugulée ».[1]

Lire la suite : La crise : la bataille est ouverte

C’est ce que disent des jeunes de la FGTB[1], mais on n’en parle pas dans les médias. Par contre, quand cinq étudiants « politiquement neutres », qui « n’y comprennent pas grand chose », disent qu’il faut absolument avoir un gouvernement, quel qu’il soit, et organisent pour cela une manifestation, l’appel est relayé tambour battant pendant une semaine sur toutes les chaînes. Cette marche finit par rassembler 30 mille personnes dans les rues de Bruxelles. Alors que chacun y va du «besoin impérieux d’un gouvernement», force est de constater que la Belgique n’est pas, comme certains pourraient le croire, laissée à l’abandon : un gouvernement « en affaires courantes » existe bel et bien et mène le travail à l’ombre.

Lire la suite : Avoir un gouvernement n’est pas une fin en soi

Stabilité pour les patrons, précarité pour les travailleurs !

Après de long mois, le nouveau gouvernement a été approuvé par la chambre ce samedi 22 mars. Pas moins de 5 partis, représentant les 3 familles politiques traditionnelles, sont représentés : CD&V, PS, MR, Open VLD et CdH. Chacun voulait avoir sa part du gâteau, ce qui fait 15 ministres et 7 secrétaires d’Etat. Tant de monde, pour quoi faire ?

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Pendant des mois, les partis politiques en Belgique se sont disputés sur la façon de former un gouvernement. Qu'est-ce que tout cela représente pour les travailleurs ? [Cet article a été publié dans Presse Internationale de décembre 2007, avant la formation du gouvernement provisoire.]

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